RHprofiler : Logiciel de gestion de recrutement et candidatures

Notre Histoire

Présents depuis 1997, nous avons vécu les débuts de la formidable aventure du web. Grâce à notre expérience de la gestion des talents nous avons imaginé une gamme de solutions innovantes répondant à toutes vos problématiques.

Forts de nos 22 ans d’existence, nous gérons un projet de A à Z et vous accompagnons dans toutes les phases de déploiement de vos outils.

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Le Logiciel RHprofiler

Notre objectif : « Simplifier et automatiser vos processus de recrutement et de gestion de CV »

Une Solution

  • Adaptable à toute structure
  • Rapidement déployable
  • Conviviale et personnalisable
  • Intégrable à votre charte graphique en front office
  • Interfaçable avec des webservices et API
  • En mode SAAS : une simple connexion internet vous suffit
  • Responsive design

Vos Objectifs

  • Gagner en productivité en automatisant les tâches répétitives
  • Diffuser facilement vos annonces
  • Gérer et centraliser tout le flux de candidatures
  • Constituer une banque de cv mise à jour
  • Répondre à chaque candidat de façon automatique et personnalisée
  • Renforcer la relation candidat
  • Gérer le suivi des recrutements avec vos opérationnels
  • Disposer de statistiques et de reportings

Fonctionnalités Clés

  • Espace candidat personnalisé, sécurisé et responsive design sur votre site
  • Publication automatisée des annonces et de leur expiration
  • Tri automatique des candidatures et des spontanées reçues
  • Accusés de réception personnalisés
  • Dossier candidat complet permettant un historique précis
  • Planning des RDV et convocations
  • Transfert de CV à un opérationnel avec gestion automatique des avis
  • Banque de CV multicritères et full text avec agents de veille
  • Module RGPD
  • Tableaux de bords

Vos Gains

  • Centralisation de tous les flux de candidatures : oubliés les cv dans votre messagerie !
  • Délai de recrutement raccourci
  • Meilleur sourcing interne
  • Diffusion d’annonces simplifiée
  • Optimisation des budgets annonces
  • Fluidité des interactions service recrutement/opérationnels
  • Mutualisation du partage d’informations en interne
  • Focalisation sur les tâches à valeur ajoutée
  • Appui de Rhprofiler pour votre mise en conformité RGPD

Une question ?

6 Raisons de choisir RHprofiler

Plus de 20 ans d’expertise métier associés à l’alliance des RH et de l’informatique
Vos interlocuteurs seront dédiés à la gestion de votre dossier possédant ainsi une parfaite connaissance de vos paramétrages et problématiques.
Vous découvrirez un logiciel clés en main, simple, ergonomique et intuitif
Les paramétrages et personnalisations disponibles vous permettront d’adapter Rhprofiler à vos proccess.
L’abonnement à la carte et les gains de productivité vous assureront un retour sur investissement rapide.
La satisfaction de nos clients n’est-elle pas la preuve de notre expertise ?!

Logiciel RHprofiler

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Nos Clients Témoignent

Questions & Réponses

1/ Pouvez-vous vous adapter aux process internes et propres à mon entreprise ?

Chaque organisation est unique et nous en tenons compte. Modules clés, modules optionnels mais également développements à la carte : notre équipe technique peut développer du sur-mesure afin de personnaliser au mieux vos process.

2/ M’aiderez-vous pour les choix de paramétrage ?

Dès les premiers contacts initiés, nous ne vous proposerons que des solutions adaptées à votre problématique. En phase de gestion de projets, nous serons présents à vos côtés pour la personnalisation des modules choisis.

3/ Faites-vous évoluer RHPROFILER ?

Rhprofiler est en constante évolution, les mises-à-jour fonctionnelles sont implémentées automatiquement sur votre compte dès leur déploiement tandis que de nouveaux modules optionnels vous seront proposés à des tarifs préférentiels.

4/ Et si j’ai des questions sur l’utilisation du logiciel ?

Pour répondre à vos questions, nous mettons à votre disposition une assistance utilisateur et une hotline avec des interlocuteurs dédiés connaissant parfaitement votre dossier, vos paramétrages et vos problématiques.

5/ Votre logiciel est-il en conformité avec le RGPD ?

Durant 2017 et depuis l’entrée en application du Règlement Général relatif à la Protection des Données(RGPD)le 25 mai 2018 nous avons investi beaucoup d’ énergie dans l’évolution de RHPROFILER afin qu’il soit parfaitement conforme à la loi. Nous avons diligenté un audit par un cabinet spécialisé, restructuré notre équipe et désigné un DPO auprès de notre cabinet conseil. Nous travaillons de concert avec lui pour tout développement du logiciel.

6/ Où sont hébergés les données et notamment les données personnelles des candidats ?

Vos données sont hébergées sur nos propres serveurs. Conscients de l’importance de la protection des données personnelles, nous avons opté pour un hébergement sécurisé en France, et effectuons des sauvegardes quotidiennes sur un site distant en France également.

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Vos données, vos droits. Cliquez-ici pour en savoir plusVos données, vos droits. Cliquez-ici pour en savoir plus

Activitae Emploi, responsable de traitement, met en œuvre un traitement de données à caractère personnel aux fins de ses intérêts légitimes d’information, support et prospection commerciale relatifs au logiciel RHPROFILER. Les données marquées d’un astérisque sont obligatoires et strictement nécessaires aux finalités indiquées. Les données facultatives que vous pourriez renseigner nous permettraient de mieux adapter nos réponses à vos demandes. Le refus de communiquer tout ou partie des données obligatoires entrainera le rejet de traitement du formulaire. Les destinataires des données sont les personnels habilités d’Activitae Emploi en charge du développement logiciel et commercial. Vos données seront hébergées en Europe. Elles seront conservées jusqu’à 3 ans à compter du dernier contact émanant de votre part.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, de limitation du traitement et d’effacement et ce dans les conditions prévues dans le règlement 2016/679 du 27 avril 2016. Vous disposez également du droit de définir les directives relatives à la conservation, à l’effacement et à la communication de vos données à caractère personnel en cas de décès, et ce en application de la Loi pour une République numérique n°2016-1321 du 7 octobre 2016. Vous pouvez exercer ces droits en vous adressant au délégué à la protection des données d’Activitae Emploi par email à data-protection@rhprofiler.info ou par courrier à destination du délégué à la protection des données d’Activitae Emploi au 2 rue Jules Védrines, 31400 Toulouse, en accompagnant votre demande de tout élément permettant d’attester de votre identité. Vous disposez enfin du droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle relativement aux traitements de données mis en œuvre tel qu’indiqué précédemment ainsi qu’à l’exercice de vos droits s’y rattachant.


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