Comment recruter efficacement ? les étapes à suivre
Le recrutement est une étape importante dans la vie d’une entreprise. En effet, parmi toutes les candidatures reçues pour un…
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L’émergence des nouvelles technologies amplifie la concurrence entre les entreprises pour l’embauche des talents à des postes-clés. Dans les métiers…
Le recrutement coûte cher à l’entreprise et si certains coûts sont visibles, d’autres le sont moins. De plus, près de…
L’amélioration de la productivité du service RH s’opère par l’optimisation agile et efficiente de ses processus internes qui sont souvent…
Le monde du travail est en permanente évolution et de nombreux métiers se transforment ou se créent pour répondre aux…
Les acteurs du recrutement n’échappent pas à la révolution numérique et il est inévitable d’adopter les nouveaux usages digitaux du…
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L’univers des ressources humaines évolue en permanence et les nouvelles technologies en accélère le processus. Les chasseurs de têtes et…
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De nombreuses activités du service des ressources humaines sont devenues très administratives et répétitives et les gestionnaires RH passent bien…
Les recruteurs passent énormément de temps à trier les CV pour trouver le candidat idéal. C’est une mission longue et…
Pour une entreprise, le recrutement est généralement synonyme de processus long, coûteux et impliquant un certain nombre de tâches répétitives,…
La visibilité de votre offre d’emploi va dépendre des plateformes de recrutement (jobboards) que vous avez sélectionnées pour communiquer, mais…
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