Présentation des modules du logiciel de recrutement RHPROFILER

Submergé par le nombre de candidatures à traiter ?

Vous n’avez plus le temps de répondre à tous vos candidats ?

Diffuser vos annonces prend trop de temps ?

Vous désirez un reporting des actions mises en place et un suivi de votre recrutement ?

Découvrez l’entendu des fonctionnalités du logiciel RHProfiler !

Notre logiciel permet de gérer votre recrutement par le biais d’une plateforme intuitive et facile d’utilisation. Les différents modules qui composent le programme sont entièrement personnalisables pour correspondre à votre image de marque et à l’identité de votre entreprise. Notre objectif est de vous accompagner à chaque étape du processus de recrutement en vous faisant gagner un temps précieux grâce à la simplification et l’automatisation de certaines tâches administratives ou la gestion des candidatures et du recrutement.

Plus d’informations sur les modules qui composent votre logiciel juste ici !

brainstorming strategie recrutement
Module FRONT-OFFICE
  • Publication automatique de vos offres
  • Création d’un vivier de CV
  • Consultation des offres et déposition de candidatures spontanées
  • Espace personnel candidat, Job alerts automatiques et recommandation d’offres sur les réseaux sociaux
bureau entreprise
Module MULTI-FILIALES / BUSINESS UNITS
  • Espace recrutement sur chaque site internet, entité ou filiale.
  • Centralisation des CV et publication des offres sur un espace corporate
  • Moteur de recherche d’offres par entité
  • Personnalisation des accusés de réception avec signatures

Ils nous on fait confiance ! Alors pourquoi pas vous ?

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions ou informations supplémentaires, l’équipe de RHProfiler se tient à votre disposition

Besoin d’un conseil ? Appelez-nous !

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recrutement candidat entreprise
Module RECRUTEMENT

> Ce module est très complet puisqu’il permet :

  1. Gagner du temps dans la diffusion de vos annonces
  2. Suivre et tracer vos actions
  3. Surveiller vos budgets
  4. Gérer sereinement les dates de fin de publication

Vous avez envie d'en savoir plus sur ce module ? C'est juste ici !

> Formulaires d’offres modèles à personnaliser et process spécifique aux offres anonymes.

> Annuaire de vos sources de diffusion (usuelles, personnelles ou communes).

> Module Jobmailing d’envoi automatisé de vos annonces directement aux écoles ou supports via l’annuaire de sources.

> Module JobPosting de publications d’annonces auprès de supports spécifiques comme : Monster, Cadremploi, Keljob, etc. Liste disponible sur demande.
Ce module est intégré dans votre abonnement seul reste à votre charge votre coût d’abonnement auprès du support.

> Possibilité de saisir directement depuis le logiciel vos annonces sur des sites non interfacés.

> Gestion automatique des dates d’expiration des annonces et alertes en home page.

> Optimisation de votre budget diffusion.

> Statistiques détaillées et business reports.

Logiciel de gestion des cv
Module TRAITEMENT CANDIDATURES

> Ce module de traitement des candidatures offre :

  1. Réactivité
  2. Efficacité
  3. Simplicité du traitement de vos candidats

«Une historisation de chaque action est effectuée, les informations sont alors mutualisées entre les membres de votre service recrutement»

Envie de savoir ce qu'offre ce module ? Rendez-vous juste ici !

> Réception et tri automatique des candidatures : oubliez les cv dans votre messagerie !

> Remplissage automatique des dossiers de candidatures à partir du CV téléchargé.

> Intégration des CV papier par mode « scan to RhProfiler ».

> Envoi automatique d’accusés de réceptions personnalisés aux candidats.

> Envoi individuel ou groupé d’emails, courriers, SMS ou message vocal à partir de modèles modifiables.

> Accès à un dossier candidat complet.

> Création de classeurs virtuels avec moteur de recherche intégré (viviers par profils, saisonniers etc..)

> Gestion des doublons

> Organisation des rendez-vous : envoi convocation d’entretien par email et/ou SMS la veille du RDV, synchronisation avec l’agenda Outlook du recruteur et de l’opérationnel concerné, plan d’accès « votre société » via GoogleMap, organisation de sessions de recrutements…

> Transfert de CV à un opérationnel par email avec suivi et traçabilité avec possibilité d’émettre un avis (favorable/défavorable) et commentaire.

Une question sur notre logiciel de recrutement ?

Strategie de ressources humaines
Module VIVIER DE TALENTS
  • Centraliser tous vos flux de CV
  • Conserver un vivier à jour

« Dès l’ouverture d’un nouveau recrutement et avant toute diffusion d’annonce, vérifiez dans votre banque de CV si votre futur collaborateur ne s’y trouve pas déjà. » 

Que fait ce module ? Plus de détail ici !

> Agents de veille paramétrables avec alertes en home page : Vous êtes informé en temps réel de l’arrivée de nouveaux cv en fonction de critères que vous aurez préalablement choisis.

> Recherches précises (mots-clé/multicritères ou full text) sur le CV/dossier et champs commentaires du recruteur.

Remplissage automatique des dossiers de candidatures à partir du CV téléchargé.

> Intégration numérique des CV papier.

> Gestion automatisée : Emailings automatiques de relances et mises-à-jour des dossiers.

> Conformité CNIL et RGPD.

> Module de chasse : Importation des contacts candidats après obtention de leur consentement (conformité RGPD).

> Traitement automatique des doublons

> Statistiques : cartographie de votre vivier, statistiques sur les profils des candidats

signature contrat ressource humaine
Module HANDICAP - DIVERSITÉ
  • Création d’un compte sur lequel seront visibles uniquement les candidats en situation de handicap.
  • Signification par le candidat d’une situation de handicap lors d’une réponse à une annonce ou en déposant une candidature.

RETOUR SUR INVESTISSEMENT

ACCOMPAGNEMENT

INTERFACE PERSONNALISABLE

ordinateur logiciel de recrutement
Module RGPD

Le développement d’un module RGPD incluant de nouvelles fonctionnalités à vue le jour :

  • Tableau recensant tous les candidats en attente de consentement
  • Schéma de relance automatique des demandes de consentement etc…
  • Documentation et tutoriels présents dans la rubrique « documentation » du logiciel

+ Mise en conformité du logiciel RHPROFILER

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Notre taux de renouvellement clients de 99% n’est-il pas la preuve de notre expertise ?