En dix ans, le paysage des usages des données à caractère personnel a connu une évolution radicale, au moins autant d’ailleurs que la manière dont les personnes utilisent leurs données personnelles, rendant sans cesse plus poreuse la frontière entre sphère privée et publique. Pour toute organisation la donnée est aujourd’hui un actif stratégique majeur, elle doit être exploitée et tout à la fois protégée, mêlant exigences d’efficacité opérationnelle et de conformité réglementaire.
Pour vous accompagner dans la gestion de vos recrutements en adéquation avec le cadre réglementaire, notamment les profonds changements amenés par le Règlement Général relatif à la Protection des Données à caractère personnel (RGPD n° 2016/679 du 27 avril 2016), nous avons lancé l’été dernier un ambitieux programme de mise en conformité.